太行！太行！③丨昔日伏击灭敌寇 今朝战场变通途

位于古尔班通特沙漠南缘的新疆生产建设兵团第八师(shī)149团的东阜城人民法庭(fǎtíng)有个别样的称呼——“老余解纷”，这个百姓起(qǐ)的法庭别称，不仅是群众(qúnzhòng)对法庭负责人余雷法官的亲切称呼，更是东阜城人民法庭践行新时代“枫桥经验”的金字招牌。

近三年(sānnián)来，法庭以品牌为引领，创新构建以自身为“联动中枢”的多元(duōyuán)解纷机制，通过前端(duān)精准预防、中端多元联动、后端强化保障，将矛盾吸附化解(huàjiě)在基层，实现案件量连续三年下降68%，前端化解率达到82%，走出兵团基层团场特色治理新路。

立足纠纷源头治理(zhìlǐ)，防风险于未然

东阜城(fùchéng)人民法庭在余雷法官的带领下，变“被动受理”为“主动出击”，前移工作关口，紧紧围绕“精准普法、动态预警、法治(fǎzhì)参谋”三件事，做实矛盾纠纷源头治理(zhìlǐ)。

针对土地承包、农资购销等辖区多发(duōfā)、易发的季节性纠纷，东(dōng)阜城人民法庭持续开展农时法治宣传，深入田间地头办起了(le)“田间课堂”，在农闲集市摆起“普法小摊”。针对家事、邻里、借贷等纠纷，法庭制作了宣传单、小册子(xiǎocèzi)，在连队社区开设“学法驿站”。同时，法庭积极建立“法官+网格员”走访机制，摸排连队、社区、集市、学校等各类风险(fēngxiǎn)点(diǎn)93处，及时发出(fāchū)法律风险提示和建议67件，引导化解苗头性矛盾。

作为辖区团场(tuánchǎng)的(de)(de)参谋助手，东阜城人民法庭为重大决策、重大项目、连队规章提供前瞻性法律分析37次，对已经(yǐjīng)暴露的风险隐患提供具体有效的防范解决举措41项，源头减少涉诉隐患，推动基层治理法治化。

三年来，东阜城人民法庭在春耕前发出《职工身份地流转合同清理建议》，指导连队规范到期合同600余份，源头杜绝(dùjué)争地纠纷(jiūfēn)。秋收前针对采棉机作业、瓜果购销等高频条款陷阱，修订霸王条款7类，2024年涉农合同纠纷下降(xiàjiàng)40%。在排查中发现某商服楼因涉黑资产查封导致水电暖管路失管的重大安全隐患，向团场发出《风险预警(yùjǐng)函》，推动团场实施“三层物理(wùlǐ)隔断”（断水电、排空管路、封禁(fēngjìn)楼层(lóucéng)），从源头避免20余商户财产损失及群体信访风险，彰显“老余解纷”品牌在重大风险防控中的关键作用(guānjiànzuòyòng)。

织密多元(duōyuán)解纷网络，激活中枢效能

东阜城人民法庭牵头构建了以(yǐ)“层级覆盖、分级响应、赋能增效”为特点、覆盖全团的“金字塔”解纷体系。简单纠纷由连队调解员第一时间介入化解，复杂案件(ànjiàn)直报法庭，法官即时(jíshí)研判(yánpàn)或远程指导基层调解，或针对(zhēnduì)土地、劳资等难题，精准召集相关部门组建联合工作组现场攻坚。

同时，东阜城人民法庭注重对调解员法律知识和调解方法的培训，除了定期开展授课讲座，还(hái)利用(lìyòng)每一次(yīcì)深入连队社区“巡回解纷”，让调解员现场观摩调解过程93场次，提升实操能力。

三年来，东阜城人民法庭年均现场调处矛盾32件，成功化解77件，指导人民调解93场次(chǎngcì)。针对110余名农户(nónghù)土地流转纠纷、54户灌溉机井用(yòng)益物权冲突(chōngtū)、21家商户供气合同争议等涉兵团深化改革、涉众敏感(mǐngǎn)纠纷，启动“联动中枢”机制，联合(liánhé)司法所、连队“两委”组建专项调解组，通过(tōngguò)现场勘验、类案释法、分批协商，实现100%前端化解，保障了团场经济社会大局稳定和兵团深化改革的顺利推进。

强化后端权益保障，实现实质解纷(jiěfēn)

为了确保各类纠纷最终实质性彻底化解，东阜城人民法庭创新运用(yùnyòng)保全机制增强调解权威，推进(tuījìn)矛盾彻底解决。

针对司法确认、行为能力认定等特殊案件，东(dōng)阜城(fùchéng)人民法庭采取(cǎiqǔ)动态分级保全机制(jīzhì)和特殊财产保全策略。在“春播”关键期，将查封土地承包经营权变更为缩短履行期限的(de)约定，既保障了农业生产又确保了债权实现。近一年来共引导诉前保全26件，诉讼保全22件，调解成功率提升至81.25%。

同时，东阜城人民法庭及时对调解(tiáojiě)协议进行司法确认，明确拒执后果，消除群众顾虑，并建立履行跟踪机制，对未自动履行案件无缝衔接(xiánjiē)执行程序，调解案件自动履行率达90%以上，实现案结事(ànjiéshì)了。

2025年(nián)，东阜城(fùchéng)人民法庭(fǎtíng)收案由2021年同期的135件下降(xiàjiàng)至42件，年下降率达到68%，前端化解率提升至82%，案件(ànjiàn)量(liàng)显著下降，职工满意度达98%，“有纠纷找老余”成为全团群众共识，法庭获赠锦旗11面。149团党委赞誉法庭为“稳定压舱石”，余雷的调解经验获八师法院广泛推广，“老余解纷”入选团场法治建设典型案例。