内蒙古鄂尔多斯市乌审旗：“银发”护“青苗” 赋能青少年成长成材

行业资深老干部为毕业大学生提供就业指导和(hé)就业服务，分享就业经验与建议，帮助其选择适配职业；退休(tuìxiū)教师为学习困难学生量身定制辅导方案，提供一对一的辅导，满足(mǎnzú)学生个性化的学习需求；围绕青少年(qīngshàonián)问题展开案例研讨，老干部主动承担困境青少年的“成长导师”，给予他们成长的激励(jīlì)与勇气……

“银青(yínqīng)结对”体验式现场教学

近年来，内蒙古自治区鄂尔多斯市乌审旗老干部服务中心坚持(jiānchí)党建引领，充分发挥老干部的独特优势和重要作用，凝聚(níngjù)银发(yínfā)力量，聚焦铸魂立苗、聚力护苗、强管育苗，全力护航青少年成长成才。

铸魂立苗，搭建银青对话(duìhuà)平台，学思践悟守初心

在(zài)红色(hóngsè)故事分享会上，离休干部用朴实而真挚的(de)语言，生动讲述那段烽火岁月中的英勇事迹，激励青年学子赓续(gēngxù)红色血脉，勇担时代使命；在科技创新交流座谈会上，退休的科研工作者讲述参与重要科研项目的历程，激发青少年崇尚科学、探索未知的热情……

“银青对话(duìhuà)”读书分享交流活动

今年以来(jīnniányǐlái)，乌审旗老干部服务中心建好用好“银耀乌审”老党员工作室，邀请20名具有较高理论宣讲水平的老干部成立理论宣讲团，精心(jīngxīn)打造专题课、微党课(dǎngkè)、互动课等“新讲法”，常态化深入全旗各中小学校，通过(tōngguò)板凳讲堂(jiǎngtáng)、送学上门，用“家常话”“小故事”等青少年(qīngshàonián)喜闻乐见的方式，开展红色基因传承、宣传教育等活动50余场次。

银青共(gòng)话(huà)忆发展，薪火相传筑未来。乌审旗持续开展(kāizhǎn)“薪火相传　共话发展”系列活动，从红色故事分享、经验分享结对互助、开展志愿服务和文化体育活动等(děng)方面强化结对共融，将结对共融成果转化为推动绿色乌审高质量发展的(de)强大动力。在第(dì)30个世界读书日，乌审旗老干部服务中心组织开展“银青阅读之约”活动，特邀“银发”与“青蓝”共赴书香之约，搭建代际对话桥梁，让墨香在成长课堂、文化传承、童心守护中流动，勾勒出(chū)“一老一小”双向奔赴的动人图景。

聚力护苗，完善银青结对机制，护航成长暖(nuǎn)人心

深入开展“寻迹溯源忆初心”活动，老干部(lǎogànbù)向(xiàng)青干班学员讲述(jiǎngshù)初心故事(gùshì)与奋斗历程，分享自己的工作经验与人生感悟；创新体验“盲盒对话”，离退休干部精准解答青年干部职业困惑；建立(jiànlì)“1＋N”导师制传帮带培养青年人才工作机制，开启人才培育“新引擎”，形成“以师带徒”人才梯级培育良好示范效应……

近年来，乌审旗老干部服务中心深入开展“银青结对(duì)　奋楫笃行”活动，突出念好“传帮带”三字经，建立完善“一对一”“多(duō)对一”的银青结对帮扶机制，构建老干部关爱青少年服务体系，以“夕阳红”正能量(néngliàng)赋能绿色乌审高质量发展(fāzhǎn)。

“银青结对　奋楫(fènjí)笃行”活动

通过深入实施“银青结对”活动，乌审旗架起了老干部与青少年(qīngshàonián)成长的(de)“连心桥”，激发了老干部的工作热情(rèqíng)和创造力，促进了青少年健康成长全面发展。老干部们用实际行动服务(fúwù)青少年、关爱青少年，通过传授经验和智慧，帮助广大青少年解决实际难题；青少年在老干部的悉心指导下，展现青春作为，贡献青春力量，争做让(ràng)党放心(fàngxīn)、爱国奉献、担当民族复兴重任的时代新人。

强管育苗(yùmiáo)，创新银青互动模式，实践锤炼强恒心

在乌审旗老年大学、乌审旗关工委(guāngōngwěi)联合开展“大手拉小手”系列主题活动(huódòng)中，嘎鲁图(gālǔtú)学校的广大师生走进乌审旗老年大学，通过现场参观、体验乐器演奏、观看文艺演出等活动，激发青少年(qīngshàonián)的爱国主义热情，激励青少年继承优良传统(yōuliángchuántǒng)，传承红色基因，守好“红色根脉”，厚植爱党爱国情怀。

“大手拉小手”主题活动(huódòng)

近年来，乌审旗乌审旗老干部服务中心丰富各类体验活动，开展“四季成长·与你童行”公益活动，依托“五老”志愿者和社会力量，按照“春耕、夏耘(xiàyún)、秋实、冬融”四个(sìgè)主题，在嘎(gā)查村社区开展主题教育、实践教学等活动，让青少年在实践体验中感悟(gǎnwù)劳动精神。

银青共育聚合力，薪火相传共发展。乌审旗以“银青共育”为纽带，建立(jiànlì)“银发人才库”动态(dòngtài)管理机制，凝聚老干部、老教师、老专家等“五老”群体与青少年力量，通过机制创新(chuàngxīn)、红色教育、文化融合(rónghé)等多元路径融入基层治理，构建了“银发领航　青苗成长”的闭环协同育人机制，为绿色乌审高质量发展注入(zhùrù)强劲动能。

凝聚(níngjù)银发优势，发挥银发力量。从思想启迪到成长陪伴，从传承红色(hóngsè)基因到家国情怀(qínghuái)培育，乌审旗广大老干部以润物细无声的方式，以潜移默化的形式，将“红色种子”播撒(bōsǎ)进青少年心中，教育引导广大青少年传承红色基因、赓续红色血脉，生动诠释了“退休不褪色、离岗不离责”的责任担当，成为新(xīn)时代(shídài)老干部服务工作的鲜活样板。（白婷）